НАСТАВНИЧЕСТВО
Школьное наставничество — разновидность индивидуальной воспитательной работы с учителями, обучающимися по трем направлениям: работа с молодыми специалистами, работа с учениками работодателей и работа в рамках «ученик»-»ученик», учитель которой: формирование системы улучшения социальной и культурной жизни ОУ.
В случае модели «Учитель-Учитель»
Наставник — опытный учитель, обладающий высокими профессиональными и нравственными качествами, знаниями в области методики преподавания и воспитания.
Молодой специалист — начинающий учитель, как правило, овладевший знаниями основ педагогики по программе ВУЗа, проявивший желание и склонность к дальнейшему совершенствованию своих навыков и умений. Он повышает свою квалификацию под непосредственным руководством наставника по согласованному плану профессионального становления.
Школьное наставничество предусматривает систематическую индивидуальную работу опытного учителя по развитию у молодого специалиста необходимых навыков и умений ведения педагогической деятельности. Оно призвано наиболее глубоко и всесторонне развивать имеющиеся у молодого специалиста знания в области предметной специализации и методики преподавания.
Если Вы хотите стать наставником или нуждаетесь в наставнике - kurmej@inbox.ru
В случае модели «Ученик-Ученик»
Наставник — лидер группы в проектах, человек, готовый поделиться своими навыками, инициативный.
Второй напарник — в поисках раскрытия своего потенциала, креативный или обладающий критическим мышлением. Цель — это взаимная поддержка, преуспевание и работа в тандеме.
Если Вы хотите стать наставником, то заполните анкету.
Если Вам хочется поработать с наставником, то заполните анкету.
Наставничество - модель поддержки и развития преемственного образования
2021-2022 Учебный год
Программа наставничества
Положение о наставничестве
Дорожная карта
Приказ №361 "О назначении куратора и наставников внедрения целевой модели наставничества"
Приказ №359 "О назначении куратора и наставников внедрения целевой модели наставничества"
Приказ №360 "О внедрении целевой модели наставничества"
Результаты реализации программы наставничества за 2021-2022 год
2022-2023 Учебный год
Программа наставничества
Положение о системе наставничества педагогических работников
Дорожная карта
Мероприятия в рамках наставничества
Мероприятия в рамках наставничества по классному руководству
Персонифицированная модель и план работы наставника с молодым учителем
Выписка из протокола (наставничество)
Приказ №316 От 31.08.2022г. «Об утверждении положения о системе (целевой модели) наставничества педагогических работников»
Приказ №321 От 02.09.2022г. «О закреплении наставнических пар/групп»
2023-2024 Учебный год
Приказ о закреплении наставнических групп
Дорожная карта Целевой модели наставничества
Методическое сопровождение проекта
Итоги стендовой сессии «Пирамида Успеха» на XII Петербургском международном образовательном форуме «Пирамида Успеха»
Формирование базы наставников
Форма "Учитель-Учитель" - Анкета
